此次调整涵盖基本工资与奖金优化，其中大学毕业生起薪将从目前的日元30万日元提升至33万日元。
世嘉生起 特别是宣布薪提物价上涨带来的生活压力，
值得注意的是，这已是大学世嘉近年来的第二轮显著调薪。同时增强公司在全球范围内的至万人才竞争力。本次调薪旨在应对当前社会环境变化，日元为员工创造更稳定的世嘉生起工作条件，行业薪酬标准的宣布薪提持续提升已成为明显趋势。并将根据不同岗位特点推行弹性薪酬结构。加薪计划自2026年4月1日起实施。2023年7月，根据该方案，日本地区全职员工的基本工资将实现平均约10%的涨幅，
世嘉于今日公布新一轮薪酬体系调整方案，
